A sucessão familiar está entre os desafios do campo diante das mudanças no perfil etário dos trabalhadores da agropecuária brasileira. Para apoiar a preparação de jovens produtores que darão continuidade aos negócios familiares, a Cooxupé e a JDE Peet’s criaram o projeto “Gerações do Café: Semeando um Futuro Sustentável”. A iniciativa pretende capacitar 700 cafeicultores ao longo de cinco anos em gestão, agricultura regenerativa, cooperativismo, liderança e inovação.

Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), apontam redução da participação dos trabalhadores mais jovens e aumento da presença daqueles com 55 anos ou mais no setor nos últimos anos. Na cafeicultura, a sucessão está ligada à preparação de novos produtores para assumir responsabilidades na lavoura. Produção, administração, planejamento financeiro, tecnologia e relacionamento com o mercado fazem parte desse processo.

Sucessão familiar e preparação para a gestão no campo

O projeto da cooperativa e da JDE Peet’s será desenvolvido com produtores de 18 a 35 anos que participam do Gerações, protocolo de sustentabilidade da Cooxupé. A programação prevê capacitação técnica, desenvolvimento de liderança, contato com especialistas e troca de experiências entre cafeicultores.

Estão previstos conteúdos sobre sucessão familiar, com foco em planejamento financeiro e cooperativismo, além da adoção de práticas de agricultura regenerativa.

Entre as metas está a ampliação da adoção de práticas de agricultura regenerativa nas propriedades. O programa também prevê a participação em feiras agrícolas, fóruns de inovação e outros encontros do setor.

Além disso, o conteúdo aborda o modelo cooperativista, com atenção ao envolvimento dos jovens. Está prevista também a criação de um programa de reconhecimento para produtores que se destacarem na adoção de práticas sustentáveis.

Parceria entre gigantes do café

Para o presidente da Cooxupé, Carlos Augusto Rodrigues de Melo, aproximar os jovens das decisões sobre o negócio contribui para que eles conheçam a gestão da propriedade e encontrem perspectivas profissionais na cafeicultura.

“A agricultura familiar é a base da cooperativa. Atualmente, os minis e pequenos cafeicultores representam 97,6% dos nossos cooperados. A sucessão permite que o conhecimento e o trabalho construídos pelas famílias tenham sequência nas propriedades. Queremos que os filhos e os netos dos produtores encontrem oportunidades no campo, valorizem a experiência de seus pais e avós e tenham condições de construir a própria trajetória na produção de café”, afirma.

O Gerações do Café é um dos projetos que integra o Common Grounds, programa de sustentabilidade global da JDE Peet’s. “Nossa visão é que o futuro da cafeicultura se inicia com produtores capacitados e lavouras resilientes. Se a atividade for rentável e oferecer perspectivas de futuro, criamos condições para o jovem agricultor permanecer no campo e dar continuidade à produção de café”, afirma Bruno Ribeiro, gerente de Sustentabilidade da JDE Peet’s. “É por meio de parcerias como essa, com a Cooxupé, que moldamos o futuro do café”, complementa.

Primeira jornada começa em Guaxupé

O primeiro encontro da iniciativa foi realizado nos dias 22 e 23 de setembro, em Guaxupé (MG), com a participação de 70 cooperados. A atividade deu início a uma jornada de um ano, período em que o grupo terá outros momentos de capacitação, estudo, integração e troca de experiências.

No dia 22, os participantes foram recebidos nas boas-vindas do Gerações do Café por Carlos Augusto Rodrigues de Melo, presidente da Cooxupé; Luiz Fernando dos Reis, superintendente comercial da cooperativa; e Bruno Ribeiro, gerente de Sustentabilidade da JDE Peet’s. Ao final, todos participaram de um jantar de integração.

No dia 23, foram realizadas três palestras. A executiva de sustentabilidade ESG, engenheira, conselheira e fundadora da ESG Advisory, Onara Lima, abordou “Sustentabilidade e visão geral das exigências do mercado”; a engenheira agrônoma, produtora de cafés especiais e fundadora do Conhecimento Agro, Luiza Oliveira, tratou de “Agricultura regenerativa na prática”; e a engenheira agrônoma e uma das coordenadoras do projeto Educampo/Sebrae Minas, Bárbara Pacheco, apresentou “Gestão de propriedades rurais”. Na sequência, os cooperados participaram de uma dinâmica em grupo.

“Eventos como esse são muito importantes para nós, produtores, porque incentivam o empreendedorismo e a agricultura regenerativa, que é algo que temos buscado pela importância da sustentabilidade. A iniciativa também leva conhecimento aos pequenos produtores, que muitas vezes não têm acesso a informações sobre mercados externos e outros temas. Assim, conseguimos compartilhar esse aprendizado dentro da cooperativa e em toda a região”, destacou o cooperado de Conceição da Aparecida (MG), Mateus de Freitas Carvalho, de 26 anos.

Conhecimento entre gerações

A cafeicultura faz parte da história da família do cooperado André Oliveira Oms, de 36 anos, de Tapiratiba (SP), desde a época dos avós. Atualmente, a propriedade é conduzida pelos pais, e André participa da rotina principalmente no controle de informações, nas compras de insumos e na manutenção de máquinas e equipamentos.

“Aprendi bastante sobre a parte financeira, gestão e também sobre o cultivo do café. Foi um encontro muito importante porque trouxe informações que eu ainda não conhecia e que podem contribuir com o trabalho na propriedade. Sempre procuro ajudar meus pais, trocar ideias com eles e aprender com a experiência que têm. Eles vão me ensinando no dia a dia, e quero continuar contribuindo cada vez mais”, afirma.

Ao longo dos próximos meses, novos encontros darão sequência à jornada, aproximando os jovens cafeicultores de especialistas e de conteúdos relacionados à condução dos negócios familiares e ao futuro da produção de café.